İş hayatında karşılaşılan en büyük sorunlardan biri olan mobbing (psikolojik taciz), sadece çalışanın ruh sağlığını bozmakla kalmaz, aynı zamanda ciddi bir hukuk ihlalidir. Birçok çalışan “kendim istifa edersem tazminat alamam” korkusuyla bu baskıya boyun eğiyor. Oysa 2026 yılı güncel Yargıtay kararları ve İş Kanunu, mobbinge uğrayan çalışana haklı nedenle fesih ve tazminat imkanı tanımaktadır. 1. […]